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30
Oct

Innover à l’étape de la croissance : 4 pratiques RH laissant place à la critique

Publié par | | Gestionnaire RH

Alors que plusieurs PME sont encore au stade de la confusion ou de l’expérimentation avec le monde du numérique, plusieurs autres s’engagent dans des changements insufflés par la nécessité d’innover. Que ce soit pour intégrer […]

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19
Août

Impliquer vos employés… améliorer vos RH !

Publié par | · | Bonheur au travail et motivation

Imaginez-vous au volant de votre voiture, à une vitesse de 120 km/h… Plusieurs vous diront que vous ne roulez pas selon les standards, puisque la limite fixée par la loi est de 100 km/h. Détrompez-vous […]

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29
Mar

Indicateurs RH : 3 objections à surmonter !

Publié par | · · | Recrutement

Mesurer ses résultats afin de mieux gérer la croissance de son entreprise. C’est une règle de base qui peut paraître évidente, mais sur le terrain, chaque PME l’ajuste à sa propre situation. Après avoir évalué […]

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12
Fév

Performance en ressources humaines : une question de rythme ?

Publié par | · · · | Gestionnaire RH

En PME, nous sommes interpellés à vouloir solutionner des problèmes opérationnels avec les principes de gestion « Lean » et les interventions qui en découlent. Les entreprises mettent souvent en priorité ce type d’interventions, car elles permettent […]

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01
Déc

Formations aux superviseurs : une pratique permettant la mobilisation !

Publié par | Aucun mot-clé | Formation et coaching des gestionnaires

Comme vous le savez surement, l’Équipe Humania offre des formations permettant aux gestionnaires en PME de développer leurs compétences de gestion. Accompagner les superviseurs afin d’être plus en confiance et performants dans leur fonction : […]

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19
Oct

4 embûches au développement des compétences des gestionnaires

Publié par | Aucun mot-clé | Formation et coaching des gestionnaires

Apprendre à changer ses habitudes et méthodes de travail en tant que gestionnaire en apprentissage n’est pas chose facile, bien qu’essentielle pour la progression professionnelle. Le contexte est rarement idéal pour enclencher coaching et formation. […]

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02
Sep

Maintien de l’équité salariale

Publié par | · · · | Rémunération et Équité salariale

Si vous êtes un chef d’entreprise ou un gestionnaire principal au sein d’une PME, vous avez surement déjà été impliqué de près ou de loin, dans la réalisation de l’exercice d’équité salarial pour votre entreprise. […]

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19
Mar

Famille en affaires : conditions gagnantes en relève d’entreprise

Publié par | · | Gestion de la relève

Ce qui est bon pour une entreprise n’est pas toujours bon pour une famille en affaires. Ainsi, dans mes récentes interventions où mon rôle a été d’agir comme intervenant en gestion de la relève dans […]

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