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01
Oct

10 questions ressources humaines pour des dirigeants

Publié par | · | Gestionnaire RH

Ces questions s’adressent essentiellement à des dirigeants d’entreprise qui ont entre 20 et 70 employés. Elles cherchent à vérifier la cohérence de ces derniers et leur niveau de contrôle des aspects critiques de la gestion […]

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27
Avr

9 avantages concurrentiels d’une PME innovante

Publié par | · · | Leadership · Planification stratégique

Au cours des 3 dernières années, nous avons analysé plus d’une centaine d’entreprises. Leur chiffre d’affaires se situe entre 3 et 25 millions.  Certaines sont en croissance et d’autres décroissent. Nous constatons que les entreprises […]

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10
Mar

Stratégie d’affaires et cohérence

Publié par | Aucun mot-clé | Leadership · Planification stratégique

En petite entreprise, le dirigeant doit faire la preuve que sa stratégie d’affaires est cohérente (a du sens) pour convaincre les meilleurs de s’investir à fond dans le succès de son entreprise. Même si le […]

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25
Fév

Impartition et efficacité des gestionnaires

Publié par | | Gestionnaire RH

Un bon dirigeant délègue une partie de la supervision des employés à ses gestionnaires. Il comprend que la taille de son entreprise ne permet pas le contrôle en temps réel de tous les processus et […]

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