À propos

Notre approche

Chez L’Équipe Humania, nous savons qu’une PME ne peut pas croître durablement si ses enjeux humains restent flous. La performance prend racine dans la clarté et la mobilisation des équipes, et c’est précisément là que nous intervenons.

Notre rôle est de transformer les défis RH en gestes concrets qui soutiennent directement la vision d’affaires. Nous agissons comme un partenaire stratégique et humain, en travaillant main dans la main avec les dirigeants et leurs équipes pour que chaque action ait un impact réel.

Chaque mandat est conçu pour générer des résultats clairs et mesurables, qu’il s’agisse de gouvernance, de leadership, d’optimisation RH ou de recrutement. Avec L’Équipe Humania, les organisations deviennent plus solides, plus durables et capables de libérer leur plein potentiel.

Notre histoire

Fondée en 2003, L’Équipe Humania est née de l’expérience d’entrepreneurs qui ont eux-mêmes vécu les défis de la croissance. D’abord petite équipe de conseillers passionnés par la gestion humaine, nous avons évolué pour devenir un réseau d’experts reconnu auprès des PME québécoises. Plus de vingt ans plus tard, nous accompagnons toujours les dirigeants à travers les étapes clés de leur développement, en restant fidèles à notre mission : libérer le plein potentiel des organisations et de ceux qui les font grandir.

Car libérer son potentiel, ce n’est pas seulement croître : c’est se réaliser. C’est plus qu’une invitation à performer : c’est une invitation à s’épanouir. En bâtissant une organisation claire, fluide et soutenante, vous pouvez vous concentrer sur votre zone d’impact, mobiliser vos forces et faire avancer votre entreprise à la hauteur de votre vision.

Notre équipe

Patrick Bernier, MBA, CRHA

Président, associé et chef de pratique en stratégie et gouvernance

Patrick Morneau

Directeur général, associé et chef de pratique en recrutement et expérience employé

Marie-Josée Carmel, CRHA

Associée et cheffe de pratique en leadership et développement

David Lampron, CRHA

Associé et chef de pratique en pratiques RH et optimisation

Annie Morin

Chargée de projets RH, cheffe d’équipe, cheffe pratique recrutement et marque Employeur

Philippe-André Breau, CRHA

Chargé de projet RH

Laurie-Anne Foucault, CRHA

Chargée de projet RH et cheffe de pratique en rémunération globale

Anna Lortie

Responsable de l’administration

Claudine Lapointe

Spécialiste du recrutement et marque employeur

Elissa Shorrock, CRHA

Chargée de projets RH et formatrice

Émilie Béliveau, CRHA

Chargée de projets RH et formatrice

Eve-Lyn Lussier, CRHA

Consultante RH généraliste

Olivier Baril-Lemire, CRHA

Consultant RH généraliste

Sophie St-Martin

Spécialiste du recrutement et marque employeur

Brigitte Thibert

Consultante

Catherine Poulin, CRHA

Consultante

Jacques Leclerc

Consultant

Janick Contant

Consultante

Julie Pelletier

Consultante

Justin Gautrais

Consultant

Mariane Villemure

Consultante

Marie-Josée Bernier

Consultante

Mélanie Grenier

Consultante

Nathalie Proulx

Consultante

Normand Mckenzie, CRHA

Consultant

Vous souhaitez
rejoindre l’équipe?