Mandats RH variés
Marque employeur – Marketing RH – Culture d’entreprise
Vendre un produit à un client est pour vous chose facile? Qu’en est-il de vendre votre entreprise à un candidat à une époque où il a le choix de mettre son talent à profit où il le veut bien?
L’Équipe Humania peut vous aider à générer des idées qui feront en sorte que votre entreprise se démarquera. Dans le domaine du recrutement, la compétition se retrouve à tous les niveaux alors il faut user d’ingéniosité et sortir des sentiers battus afin de créer de la valeur dans votre entreprise pour attirer les meilleurs talents.
Santé et sécurité au travail
Prévenez et gérez les accidents de travail afin de positionner votre entreprise comme employeur responsable et de favoriser des opérations stables. Malgré des efforts importants en prévention des accidents, les PME sont parfois contraintes à gérer des dossiers qui peuvent avoir un impact financier critique sur leur chiffre d’affaires. Compte tenu des coûts élevés que cela peut représenter, les PME doivent trouver des façons de diminuer cet impact. L’Équipe Humania vous offre un service professionnel spécialisé en gestion des dossiers relevant de la CSST, ainsi qu’en prévention des accidents.
RÉMUNÉRATION – ÉQUITÉ SALARIALE
Définissez avec nous une stratégie de rémunération qui répond aux orientations de votre entreprise, ainsi qu’aux besoins des individus, tout en assurant votre compétitivité. En période de turbulence économique, la rémunération et sa contrepartie — le rendement des employés — sont revenues au centre des priorités des employés et des employeurs. Forts de notre expérience, nous aidons les entreprises de toutes tailles à mettre en place une stratégie de rémunération efficace.
BONHEUR AU TRAVAIL ET MOTIVATION
Identifiez les sources d’insatisfaction et de mobilisation de votre personnel en vous appuyant sur notre démarche respectueuse, nos méthodes et nos outils de mesure efficaces et simples à utiliser. Sondez vos employés pour comprendre comment ils se sentent afin d’ajuster ou modifier certaines pratiques et de prendre des décisions éclairées.
Siège social
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