Votre spécialiste RH à temps partiel
En quoi consiste le service de spécialiste RH à temps partiel?
Désigné sous le nom d’impartition de la gestion des RH, cela consiste à confier un mandat à un spécialiste RH afin d’accomplir des tâches qui, habituellement, seraient effectuées par un employé de l’entreprise. Le spécialiste RH à temps partiel peut répondre à vos besoins en termes de: activités RH quotidiennes, recrutement, planification stratégique, marque employeur et bien plus!
Vos avantages d’avoir recours à un spécialiste RH à temps partiel
Bénéficiez de l’expertise d’un spécialiste en ressources humaines avec le service d’impartition!
- Évitez l’épuisement du dirigeant d’entreprise en lui permettant de déléguer ces tâches à un expert:
- Minimisez le risque d’échec : permettez aux employés de compter sur un spécialiste, affecté uniquement aux ressources humaines;
- Assurez une veille stratégique concernant les bonnes pratiques en ressources humaines;
- Profitez d’un service flexible, adapté à vos besoins;
- Procédez à la mise en place d’une solution de transition en attendant l’embauche d’un spécialiste en ressources humaines à temps plein;
- Évitez des dépenses occasionnées par une mauvaise gestion des ressources humaines.
Quel est le processus pour trouver votre spécialiste RH à temps partiel?
Rencontre préliminaire pour évaluer les besoins (tâches opérationnelles, projets, priorités, etc).
Une fois l’entente établie, vous aurez le choix de la date du début du service.
Siège social
1652 Av Bourgogne
Chambly, Québec J3L 1Y7
Succursales
Montréal
Drummondville
Sherbrooke
Formations clés en main
