Cet outil vous invite à amorcer une réflexion sur la rémunération globale au sein de votre organisation. Chaque employé accorde une importance différente à ce qu’un employeur peut lui offrir, qu’il s’agisse du salaire, des avantages, de l’environnement de travail ou des conditions d’emploi. Ces priorités varient selon les valeurs, la situation personnelle et le moment de vie de chacun. À la fin de cette activité, vous aurez une vision plus claire des besoins réels de vos employés et des actions à entreprendre pour y répondre de manière équitable et stratégique.
Évaluez les besoins prioritaires de vos employés en matière de rémunération
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