Recrutement, expérience employé & marque employeur

Attirer et fidéliser les bons talents est un défi majeur en contexte de pénurie de main d’œuvre. L’Équipe Humania vous aide à sécuriser les bons profils et à bâtir une expérience employé cohérente, qui renforce la mobilisation et votre image employeur.

Notre approche va au-delà du recrutement : nous créons des conditions de travail durables et différenciantes, qui donnent envie de rester et de s’investir dans l’entreprise.

Recruter efficacement malgré la pénurie

Mobiliser et fidéliser les équipes

Développer une image employeur différenciante

Trouver les bons candidats, ce n’est plus seulement une question de CV. C’est une question d’expérience, de culture et de cohérence. Notre équipe aide les entreprises à bâtir une expérience employé solide, de l’attraction à la fidélisation.

Vos offres d’emploi attirent-elles les bons profils?
Vos employés restent-ils pour les bonnes raisons?

Et si votre réputation employeur reflétait enfin la vraie valeur de votre entreprise?
Parlez-en avec Patrick Morneau, chef de pratique en recrutement et expérience employé.

Ce que nous proposons

Recrutement

Recruter en contexte de pénurie est un défi majeur. L’Équipe Humania prend en charge l’ensemble du processus : analyse des besoins, chasse de tête, évaluation des candidats, gestion complète du processus d’embauche.

Notre approche allie rigueur et proximité avec votre culture, pour vous assurer non seulement de combler vos postes, mais surtout d’attirer des profils qui s’intégreront durablement.

Marque employeur

Votre réputation comme employeur est un facteur déterminant pour attirer et garder les bons talents. L’Équipe Humania vous aide à définir un positionnement employeur clair et à le traduire en contenu cohérent et inspirant.

De l’audit initial à la diffusion de votre marque employeur, nous vous accompagnons pour bâtir une image différenciante, alignée avec vos valeurs et attractive pour vos futurs candidats.

Expérience employé

L’expérience employé ne se limite pas au recrutement. Elle se vit au quotidien à travers l’accueil, la reconnaissance et le feedback donné aux membres de l’équipe. Avec l’appui de L’Équipe Humania, ces instants deviennent de véritables leviers d’engagement.

Nous mettons en place des pratiques simples et durables qui renforcent la satisfaction et réduisent le turnover.

Mobilisation

Avant d’agir, encore faut-il comprendre ce que vit votre personnel. L’Équipe Humania propose des diagnostics internes qui permettent de mesurer la mobilisation, d’identifier les irritants et de guider les décisions RH.

Ces diagnostics deviennent un levier précieux pour ajuster vos pratiques, renforcer la cohésion et bâtir un climat de travail mobilisant.