Services conseils en recrutement

Des conseils en recrutement pour sécuriser et accélérer vos embauches

Que vous souhaitiez outiller et faire progresser votre équipe, ou être accompagné à chaque étape d’un poste à combler, L’Équipe Humania met son expertise en recrutement au service de votre organisation.

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Notre accompagnement en recrutement

Renforcer votre recrutement, de l’intérieur comme sur le terrain

Nous vous accompagnons à la fois dans l’optimisation de votre département de recrutement et dans la prise en charge de vos mandats de recrutement.

Analyse et optimisation de votre département de recrutement

Pourquoi ce service?
  • Améliorer la performance de votre département de recrutement
  • Développer l’expertise de votre équipe
  • Optimiser vos processus
  • 1 Diagnostic du processus de recrutement
  • 2 Accompagnement dans l’optimisation des processus
  • 3 Développement de l’expertise de l’équipe par le coaching et le transfert des connaissances
  • 4 Accompagnement dans l’implantation de nouvelles pratiques

L’accompagnement en recrutement

Pourquoi ce service?
  • Sécuriser les décisions d’embauche
  • Assurer l’impartialité des processus
  • Pallier un manque de temps ou d’expertise
  • 1 Définition du poste et des critères de sélection
  • 2 Accompagnement dans l’affichage, la recherche et le réseautage
  • 3 Analyse des candidatures
  • 4 Préparation des entrevues
  • 5 Participation aux entrevues
  • 6 Analyse et débriefing
  • 7 Soutien à la décision d’embauche
  • 8 Négociation des contrats de travail
  • 9 Accompagnement dans la réalisation de votre plan d’intégration
Questions fréquentes

Ce que nos clients nous demandent

En quoi consiste l’accompagnement en recrutement?
Notre accompagnement couvre l’ensemble du processus d’embauche : définition du poste et des critères de sélection, affichage et recherche de candidatures, analyse des candidatures, préparation et participation aux entrevues, analyse et débriefing, soutien à la décision d’embauche, négociation des conditions de travail et accompagnement dans l’intégration du nouvel employé.
Quelle est la différence entre l’analyse du département et l’accompagnement en recrutement?
L’analyse et l’optimisation du département de recrutement visent à améliorer vos processus internes et à développer l’expertise de votre équipe à long terme. L’accompagnement en recrutement, lui, prend directement en charge une partie ou l’ensemble d’un mandat de recrutement, souvent dans un contexte de manque de temps ou d’expertise.
Ce service s’adresse-t-il aux petites organisations?
Oui. Nos services conseils en recrutement s’adaptent à la taille et à la réalité de chaque organisation, que vous ayez une équipe RH en place à outiller ou aucune ressource dédiée au recrutement.
Dans quelles régions du Québec offrez-vous ce service?
Nous desservons des organisations dans plusieurs régions du Québec, notamment à Montréal, dans la ville de Québec, en Centre-du-Québec, en Estrie, en Montérégie et en Mauricie.

Parlons de votre prochain recrutement

Décrivez-nous brièvement votre besoin. Un membre de notre équipe vous recontactera rapidement pour en discuter.

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