ENTREVUE : Comment gérer le « nouveau normal » pour les gestionnaires et équipes RH ?

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Comment gérer le « nouveau normal » pour les gestionnaires et équipes RH ? Cet article a été rédigé par Philippe Jean Poirier, journaliste indépendant 22 mai 2020 Le 13 mai dernier, l’OMS a déclaré que le coronavirus pourrait ne jamais disparaître et que nous devrons...
Guide sur la planification d’un retour au travail – Covid-19

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Guide sur la planification d’un retour au travail – Covid-19 Par Marie-Josée Bernier, CRHA Que ce soit sur le chantier, au bureau ou au commerce, il faudra graduellement reprendre les activités. Une telle reprise doit être bien préparée afin de faciliter la gestion...
Quand le manque de social au travail nous rentre dedans

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Je suis une classique introvertie. Je suis bien dans ma bulle avec mon conjoint, mon chien, mes livres et mon téléphone-extension-de-moi-même. Je suis une adepte du magasinage en ligne et je suis capable de faire mon épicerie sur mon téléphone, couchée sur le divan....
L’autopsie de votre leadership en période de crise

L’autopsie de votre leadership en période de crise

Vous vous sentez observé. En tout temps. Mais particulièrement depuis une semaine, depuis que le temps s’est ralenti et même arrêté pour certains. Vos employés remarquent, décortiquent, analysent et interprètent les gestes que vous posez. Durant cette tempête,...
DIRIGEANTS D’ENTREPRISES, VOULEZ-VOUS DEMEURER DANS LA COURSE? UN CHANGEMENT DE PARADIGME S’IMPOSE!

DIRIGEANTS D’ENTREPRISES, VOULEZ-VOUS DEMEURER DANS LA COURSE? UN CHANGEMENT DE PARADIGME S’IMPOSE!

Qu’est-ce qu’un paradigme? C’est une croyance, tellement ancrée en vous, que vous la tenez pour vérité. Cette conviction profonde vous rend en quelque sorte aveugle, tant elle conditionne vos actions sans trop que vous le sachiez. Vous en doutez? Pour vous en faire la...