Gestionnaire RH

16
Août

La légalisation du cannabis : en tant qu’employeur, comment vous préparer aux impacts sur votre milieu de travail?

Publié par | · | Gestionnaire RH · Ressources Humaines

La légalisation prochaine du cannabis au Québec, le 17 octobre 2018, se présente comme une préoccupation majeure pour les employeurs qui devront faire face à d’éventuelles répercussions entraînées par ce changement sur leur milieu de […]

Lire la suite
30
Oct

Innover à l’étape de la croissance : 4 pratiques RH laissant place à la critique

Publié par | | Gestionnaire RH

Alors que plusieurs PME sont encore au stade de la confusion ou de l’expérimentation avec le monde du numérique, plusieurs autres s’engagent dans des changements insufflés par la nécessité d’innover. Que ce soit pour intégrer […]

Lire la suite
05
Avr

Assurance collective : quoi faire quand ça ne fonctionne plus?

Publié par | | Gestionnaire RH

Collaboration spéciale : Alexandre Timothy, conseiller en assurances et rentes collectives AGA Assurances Collectives Il est fréquent de rencontrer des employeurs qui sont frustrés par leur régime d’assurance collective. Augmentation des coûts, lourdeur administrative, insatisfaction […]

Lire la suite
11
Oct

« Partenaire Ressources Humaines »?

Publié par | · · | Gestionnaire RH

Je vous partage, aujourd’hui, les propos que j’ai tenus lors d’une récente conférence à laquelle j’ai été invitée à présenter mon expérience de « Partenaire Ressources Humaines » auprès d’un groupe de professionnels en gestion des  ressources […]

Lire la suite
06
Mai

Évaluer le ROI en ressources humaines

Publié par | · · · · · | Gestionnaire RH

C’est connu, la fonction ressources humaines est souvent vue comme une dépense, un mal nécessaire, mais prenons quelques minutes pour illustrer les retombés des efforts déployés dans quelques-unes des sphères de la gestion des ressources […]

Lire la suite
12
Fév

Performance en ressources humaines : une question de rythme ?

Publié par | · · · | Gestionnaire RH

En PME, nous sommes interpellés à vouloir solutionner des problèmes opérationnels avec les principes de gestion « Lean » et les interventions qui en découlent. Les entreprises mettent souvent en priorité ce type d’interventions, car elles permettent […]

Lire la suite
01
Fév

Quand faire appel à un conseiller ressources humaines?

Publié par | · | Gestionnaire RH

Plusieurs entrepreneurs se demandent quand devient-il nécessaire d’embaucher un conseiller ressources humaines? La règle du pouce pour un conseiller ressources humaines à temps plein est souvent autour de 100 employés selon le secteur d’activité. Cependant, […]

Lire la suite
01
Oct

10 questions ressources humaines pour des dirigeants

Publié par | · | Gestionnaire RH

Ces questions s’adressent essentiellement à des dirigeants d’entreprise qui ont entre 20 et 70 employés. Elles cherchent à vérifier la cohérence de ces derniers et leur niveau de contrôle des aspects critiques de la gestion […]

Lire la suite
25
Fév

Impartition et efficacité des gestionnaires

Publié par | | Gestionnaire RH

Un bon dirigeant délègue une partie de la supervision des employés à ses gestionnaires. Il comprend que la taille de son entreprise ne permet pas le contrôle en temps réel de tous les processus et […]

Lire la suite
01
Nov

La rentabilité de l’intégration d’un nouveau joueur clé

Publié par | Aucun mot-clé | Gestionnaire RH

Ceux qui nous connaissent savent que nous sommes passionnés de l’entrepreneuriat et que nous cherchons à créer de la valeur pour nos clients, soit par l’augmentation de la rentabilité des RH ou par une plus […]

Lire la suite