par Blogueur Humania | Déc 3, 2020 | Bonheur au travail et motivation, Marketing RH, Ressources Humaines
Suite à une formation portant sur la conciliation famille-travail qui s’est déroulée en novembre 2020 avec la généreuse contribution de Corinne Vachon-Croteau de l’initiative Concilivi du réseau pour un Québec Famille, près d’une vingtaine de consultants de l’Équipe...
par Blogueur Humania | Sep 18, 2020 | Formation et coaching des gestionnaires, Gestionnaire RH, Leadership, Ressources Humaines, Section spéciale Covid-19
Dans le contexte actuel de la Covid-19, on parle beaucoup d’impacts négatifs sur les PME québécoises. Cependant, avec la rentrée, certaines PME ont de gros carnets de commandes et les activités tournent à plein régime. Il faut alors livrer la marchandise…Beau...
par Blogueur Humania | Mai 6, 2020 | Bonheur au travail et motivation, Formation et coaching des gestionnaires, Gestionnaire RH, Leadership, Ressources Humaines, Section spéciale Covid-19, Tous les articles
Guide sur la planification d’un retour au travail – Covid-19 Par Marie-Josée Bernier, CRHA Que ce soit sur le chantier, au bureau ou au commerce, il faudra graduellement reprendre les activités. Une telle reprise doit être bien préparée afin de faciliter la gestion...
par Blogueur Humania | Avr 7, 2020 | Bonheur au travail et motivation, Formation et coaching des gestionnaires, Ressources Humaines, Section spéciale Covid-19, Tous les articles
Je suis une classique introvertie. Je suis bien dans ma bulle avec mon conjoint, mon chien, mes livres et mon téléphone-extension-de-moi-même. Je suis une adepte du magasinage en ligne et je suis capable de faire mon épicerie sur mon téléphone, couchée sur le divan....
par Blogueur Humania | Mar 30, 2020 | Bonheur au travail et motivation, Formation et coaching des gestionnaires, Gestionnaire RH, Leadership, Ressources Humaines, Section spéciale Covid-19
Vous vous sentez observé. En tout temps. Mais particulièrement depuis une semaine, depuis que le temps s’est ralenti et même arrêté pour certains. Vos employés remarquent, décortiquent, analysent et interprètent votre leadership en période de crise. Durant cette...
