Dirigeants d’entreprises, voulez-vous demeurer dans la course? Un changement de paradigme s’impose!

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Qu’est-ce qu’un paradigme? C’est une croyance, tellement ancrée en vous, que vous la tenez pour vérité. Cette conviction profonde vous rend en quelque sorte aveugle, tant elle conditionne vos actions sans trop que vous le sachiez. Vous en doutez? Pour vous en faire la...
LA LÉGALISATION DU CANNABIS : EN TANT QU’EMPLOYEUR, COMMENT VOUS PRÉPARER AUX IMPACTS SUR VOTRE MILIEU DE TRAVAIL?

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La légalisation prochaine du cannabis au Québec, le 17 octobre 2018, se présente comme une préoccupation majeure pour les employeurs qui devront faire face à d’éventuelles répercussions entraînées par ce changement sur leur milieu de travail. Une obligation de...
CHOISIR UN OUTIL DE COLLABORATION

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À l’ère de la numérisation, les échanges entre les collègues, les équipes ou les suivis de projets peuvent être facilités et accélérés par différents outils technologiques. Dans un contexte de télétravail, ces outils sont aussi une bonne façon de diminuer les pertes...
QUELQUES DÉFIS ET ENJEUX DE L’INDUSTRIE 4.0

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La transformation numérique d’une entreprise ne se fait pas sans dérangement. Un point départ est d’établir un langage commun ou une raison d’être à la réalisation de ce changement. La capacité d’évaluer la maturité numérique de l’entreprise est une compétence...
INNOVER À L’ÉTAPE DE LA CROISSANCE : 4 PRATIQUES RH LAISSANT PLACE À LA CRITIQUE

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Alors que plusieurs PME sont encore au stade de la confusion ou de l’expérimentation avec le monde du numérique, plusieurs autres s’engagent dans des changements insufflés par la nécessité d’innover. Que ce soit pour intégrer la robotisation dans les opérations ou...