Dans bien des PME, la fonction RH est encore perçue comme un soutien administratif ou relationnel. Utile, oui. Humaine, certainement. Mais stratégique? Pas toujours évident. Et ce n’est pas...

Dans les grandes entreprises, on parle souvent de culture d'entreprise avec des mots comme ADN, leadership transformationnel, ou encore valeurs partagées. Mais dans une PME, ce jargon peut sembler...

Développement du leadership en PME : miser sur les gestionnaires pour propulser la performance Dans un contexte économique en constante évolution, les PME doivent plus que jamais miser sur le...

La rémunération globale est bien plus qu’un simple salaire. Elle englobe divers avantages qui influencent l’engagement et la satisfaction des employés. Toutefois, ces attentes évoluent au fil des...

Chez Humania, nous avons toujours eu à cœur d’accompagner les entreprises québécoises dans la valorisation et la gestion de leurs talents. Aujourd’hui, nous sommes fiers de collaborer avec AtmanCo,...

Le 31 décembre, c'était le moment de se parler de nos résolutions pour 2025. Mais c'était aussi peut-être votre date d'échéance pour compléter votre exercice de maintien d'équité salariale! Vous...

Avec la fin de l’année qui approche, c’est le moment idéal pour se préparer à entamer l’année 2025 en force. Prendre le temps de revoir vos pratiques en ressources humaines peut avoir un impact...

Fatigue lors des périodes achalandées? Garder les employés motivés en période très occupée peut être un défi. Poursuivez votre lecture pour découvrir quelques conseils pour garder votre équipe...

Besoin d’un coup de pouce pour choisir le meilleur candidat, attirer des professionnels spécialisés ou déléguer le recrutement à des experts? Nous avons des solutions adaptées à vos besoins....

La gestion du harcèlement en milieu de travail évolue, et les employeurs doivent s'adapter. Face aux nouvelles obligations légales qui sont entrées en vigueur en septembre 2024, chaque entreprise...