Blogue de nos experts RH
Articles
Adapter la rémunération globale aux différentes étapes de carrière
La rémunération globale est bien plus qu’un simple salaire. Elle englobe divers avantages qui influencent l’engagement et la satisfaction des employés. Toutefois, ces attentes évoluent au fil des années, selon l’étape de carrière et les...
Humania x AtmanCo : Un partenariat stratégique
Chez Humania, nous avons toujours eu à cœur d’accompagner les entreprises québécoises dans la valorisation et la gestion de leurs talents. Aujourd’hui, nous sommes fiers de collaborer avec AtmanCo, une entreprise reconnue pour ses outils...
Réaliser ses obligations d’entreprise en matière d’équité salariale pour 2025
Le 31 décembre, c'était le moment de se parler de nos résolutions pour 2025. Mais c'était aussi peut-être votre date d'échéance pour compléter votre exercice de maintien d'équité salariale! Vous êtes en retard? Pas de panique - nous...
Réviser les politiques RH pour 2025
Avec la fin de l’année qui approche, c’est le moment idéal pour se préparer à entamer l’année 2025 en force. Prendre le temps de revoir vos pratiques en ressources humaines peut avoir un impact significatif sur la satisfaction et la...
Mobiliser les employés en période achalandée
Fatigue lors des périodes achalandées? Garder les employés motivés en période très occupée peut être un défi. Poursuivez votre lecture pour découvrir quelques conseils pour garder votre équipe engagée et énergique lors de ces moments plus...
Quelle solution de recrutement choisir?
Besoin d’un coup de pouce pour choisir le meilleur candidat, attirer des professionnels spécialisés ou déléguer le recrutement à des experts? Nous avons des solutions adaptées à vos besoins. Découvrez nos services de recrutement et ce qui...
Nouvelles obligations légales sur le harcèlement
La gestion du harcèlement en milieu de travail évolue, et les employeurs doivent s'adapter. Face aux nouvelles obligations légales qui sont entrées en vigueur en septembre 2024, chaque entreprise devra redoubler d'efforts pour prévenir...
5 conseils pour gérer une fin d’emploi avec humanité
Lorsqu'une relation professionnelle prend fin, qu'il s'agisse d'un licenciement, d'une démission ou d'un départ à la retraite, il est crucial de traiter cette transition avec respect, compréhension et humanité. Une fin d'emploi bien gérée...