Connaissez-vous bien vos employés? Des méthodes innovantes pour les comprendre et en récolter les fruits. On va se dire les vraies affaires : Une fois que le processus de recrutement et...
Code de culture : la boussole de votre entreprise
Comment le code de culture peut soutenir les orientations de votre entreprise? Il n’y a aucun doute que nous sommes présentement confrontés à un monde en constante évolution qui peut parfois être...
Développer une carte stratégique pour se préparer à une récession
Votre entreprise est-elle prête à subir les contrecoups d’une récession? Nous vivons une période de fortes incertitudes dans une économie inflationniste et instable sur le plan géopolitique...
Comment aborder les révisions salariales avec vos employés?
À chaque année, un rituel est courant chez les employeurs: les révisions salariales. Sujet souvent inconfortable et pourtant cela touche chaque employeur et chaque employé. Le salaire étant le...
Recrutement: comment attaquer cette problématique des PME?
Récemment au sein de l’Équipe Humania, nous avons réuni nos bâtisseurs spécialisés en recrutement afin de former une communauté de pratique. Dans quel but? Vous le savez, dans le contexte de pénurie...
Qu’allez-vous faire avec la pénurie de main d’oeuvre?
Nous vivons actuellement une période de grande transformation du marché de l’emploi avec une pénurie de main d'oeuvre historique. Le vieillissement de la population jumelé au torrent de la pandémie...
Q&R : La valeur ajoutée d’un consultant RH dans l’implantation de mesures de Conciliation Famille-Travail
Suite à une formation portant sur la conciliation famille-travail, près d’une vingtaine de consultants de l’Équipe Humania, fiers bâtisseurs RH, ont contribué à une période d’échange autour de questions relatives à la formation.
POURQUOI PARLE-T-ON DE MARKETING RH?
Comblez-vous tous vos postes dans les délais attendus? Attirez-vous les candidats possédant les compétences que vous recherchez? Réussissez-vous à conserver vos bons employés dans l’entreprise? Je...