L'Équipe Humania est des plus privilégiées. Nous pouvons compter sur une équipe d’experts avec des forces et des expériences des plus intéressantes et diversifiées. Nous avons ainsi déterminé des...
Recrutement: comment optimiser la recherche du candidat idéal?
Comme vous le savez, l’un des enjeux prioritaires actuellement est le recrutement. Le taux de chômage est excessivement bas, du jamais vu auparavant. On en parle sans arrêt, mais concrètement c’est...
Recrutement: comment attaquer cette problématique des PME?
Récemment au sein de l’Équipe Humania, nous avons réuni nos bâtisseurs spécialisés en recrutement afin de former une communauté de pratique. Dans quel but? Vous le savez, dans le contexte de pénurie...
Qu’allez-vous faire avec la pénurie de main d’oeuvre?
Nous vivons actuellement une période de grande transformation du marché de l’emploi avec une pénurie de main d'oeuvre historique. Le vieillissement de la population jumelé au torrent de la pandémie...
Dirigeants d’entreprises, voulez-vous demeurer dans la course? Un changement de paradigme s’impose!
Qu’est-ce qu’un paradigme? C’est une croyance, tellement ancrée en vous, que vous la tenez pour vérité. Cette conviction profonde vous rend en quelque sorte aveugle, tant elle conditionne vos...
INDICATEURS RH : 3 OBJECTIONS À SURMONTER !
Mesurer ses résultats afin de mieux gérer la croissance de son entreprise. C’est une règle de base qui peut paraître évidente, mais sur le terrain, chaque PME l’ajuste à sa propre situation. Après...
RÉUSSIR L’EMBAUCHE D’UN DIRECTEUR GÉNÉRAL
Nous constatons 75% d’échec dans la première embauche d’un directeur général. Pourquoi ? L’entrepreneur n’est pas prêt. Il n’a pas créé une culture de gestion au sein de son entreprise. Il demeure...
3 RAISONS D’UTILISER UN CHASSEUR DE TALENTS
1. Le poste à recruter est confidentielC’est la raison la plus évidente qui pousse un employeur à utiliser un chasseur de talents. Le titulaire est toujours en poste, on veut gérer le risque et...